{"id":84169,"date":"2021-05-06T14:56:55","date_gmt":"2021-05-06T11:56:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mikropor.com\/career\/"},"modified":"2026-03-30T10:03:50","modified_gmt":"2026-03-30T07:03:50","slug":"carriere","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.mikropor.com\/fr\/carriere\/","title":{"rendered":"Carri\u00e8re"},"content":{"rendered":"

[vc_row full_width=\u00a0\u00bbstretch_row\u00a0\u00bb parallax=\u00a0\u00bbcontent-moving\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1617615625310{margin-top: -50px !important;padding-top: 12% !important;padding-bottom: 12% !important;background: #333333 url(https:\/\/www.mikropor.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Tasarim-1-scaled-2.jpg?id=72990);background-position:center;background-repeat:-repeat;background-size:cover;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/5″][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb3\/5″][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbNous savons que ce n’est qu’avec nos collaborateurs que nous pourrons aller de l’avant.\u00a0\u00bb font_container=\u00a0\u00bbtag:h2|font_size:44|text_align:left|color:%23ffffff\u00a0\u00bb use_theme_fonts=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbabout-subtitle wow fadeIn delay–1 vc_hidden-xs\u00a0\u00bb][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbNous savons que ce n’est qu’avec nos collaborateurs que nous pourrons aller de l’avant.\u00a0\u00bb font_container=\u00a0\u00bbtag:h2|font_size:25|text_align:center|color:%23ffffff\u00a0\u00bb use_theme_fonts=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbabout-subtitle wow fadeIn delay–1 vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1666698349642{padding-top: 35px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column el_class=\u00a0\u00bbwow fadeIn delay–1″][vc_column_text]Mikropor, l’une des plus grandes entreprises de Turquie et l’une des plus importantes au monde dans le domaine de la fabrication de syst\u00e8mes de filtration industrielle ;<\/p>\n

Gr\u00e2ce \u00e0 ses activit\u00e9s de R&D, \u00e0 ses produits hautement performants, \u00e0 son engagement en faveur de la qualit\u00e9 et \u00e0 sa philosophie ax\u00e9e sur la satisfaction totale de ses clients, elle figure parmi les 500 premi\u00e8res entreprises exportatrices de Turquie et exporte vers 140 pays.[\/vc_column_text][vc_separator][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/6″][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″][vc_column_text]

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\r\n Application g\u00e9n\u00e9rale <\/div>\r\n
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\r\n Application g\u00e9n\u00e9rale <\/div>\r\n
\r\n Les candidatures re\u00e7ues seront enregistr\u00e9es dans notre base de donn\u00e9es et examin\u00e9es d\u00e8s qu'un poste correspondant sera vacant ; nous vous contacterons alors. <\/div>\r\n \r\n \r\n \r\n Postuler d\u00e8s maintenant <\/span>\r\n <\/span>\r\n <\/a>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n \r\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″][vc_column_text]
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\r\n Postes \u00e0 pourvoir <\/div>\r\n
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\r\n Postes \u00e0 pourvoir <\/div>\r\n
\r\n Sur notre site web, vous pouvez consulter toutes les offres d'emploi actuelles que nous avons publi\u00e9es. <\/div>\r\n \r\n \r\n \r\n Parcourir les offres <\/span>\r\n <\/span>\r\n <\/a>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n \r\n <\/div>\r\n \r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/6″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1667486043384{margin-top: 50px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/5″][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbNOTRE POLITIQUE EN MATI\u00c8RE DE RESSOURCES HUMAINES\u00a0\u00bb font_container=\u00a0\u00bbtag:h3|text_align:left|color:%23c83e30″ use_theme_fonts=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1774853526030{margin-bottom: 10px !important;}\u00a0\u00bb][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb4\/5″][vc_column_text]<\/p>\n

Notre mission en mati\u00e8re de ressources humaines : dans le cadre de la mission et des objectifs communs de Mikropor, nous visons \u00e0 accro\u00eetre la productivit\u00e9 des employ\u00e9s et \u00e0 constituer une main-d’\u0153uvre qualifi\u00e9e, dynamique, soucieuse de son d\u00e9veloppement continu, ouverte \u00e0 l’innovation, attach\u00e9e aux valeurs \u00e9thiques et dot\u00e9e d’une forte motivation personnelle.<\/p>\n

L’\u00e9valuation des candidats les plus aptes et les plus comp\u00e9tents pour les postes \u00e0 pourvoir est men\u00e9e sans distinction de sexe, de langue, de religion ou d’origine ethnique, et nous veillons \u00e0 ce que chaque candidat b\u00e9n\u00e9ficie d’une participation au processus d’\u00e9valuation dans des conditions d’\u00e9galit\u00e9 des chances. Nos processus de recrutement s’appuient sur des entretiens ax\u00e9s sur les comp\u00e9tences, des tests d’aptitude, des \u00e9tudes de cas et, pour certains d\u00e9partements, des entretiens techniques, des pr\u00e9sentations techniques et des tests de langue \u00e9trang\u00e8re.<\/p>\n

Le processus d’\u00e9valuation des performances est men\u00e9 selon des m\u00e9thodes transparentes, \u00e9quitables et concr\u00e8tes, visant \u00e0 garantir que l’ensemble de l’entreprise avance conform\u00e9ment \u00e0 ses objectifs strat\u00e9giques communs, \u00e0 assurer la p\u00e9rennit\u00e9 d’un haut niveau de performance, \u00e0 r\u00e9compenser les performances r\u00e9ussies, \u00e0 fournir des ressources pour les plans de carri\u00e8re de nos collaborateurs et \u00e0 mettre en \u00e9vidence les opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement.<\/p>\n

Afin de former de nouveaux leaders en investissant dans les personnes et les talents, de cr\u00e9er un langage commun et de soutenir notre culture en encourageant l’apprentissage continu, nous \u00e9laborons des programmes de formation qui sont propos\u00e9s \u00e0 tous les collaborateurs via notre Catalogue de formation annuel. Afin de pr\u00e9parer nos collaborateurs \u00e0 l’avenir dans un monde en constante \u00e9volution, nous mettons en \u0153uvre une gestion de la formation et du d\u00e9veloppement qui contribue \u00e0 leurs comp\u00e9tences personnelles, \u00e0 leur d\u00e9veloppement professionnel et \u00e0 leur identit\u00e9 d’entreprise.<\/p>\n

Notre politique salariale est d\u00e9termin\u00e9e en collaboration avec notre partenaire Korn Ferry (Hay Group) sur la base d’une \u00e9valuation des emplois, en tenant compte des comp\u00e9tences et des performances de nos collaborateurs, des donn\u00e9es \u00e9conomiques et des tendances sectorielles, et en s’adaptant aux conditions en constante \u00e9volution.<\/p>\n

Dans tous les domaines o\u00f9 nous intervenons, \u00ab la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail, l’environnement, la qualit\u00e9 et l’\u00e9nergie \u00bb figurent parmi nos priorit\u00e9s. Dans cette optique, nous visons \u00e0 garantir la p\u00e9rennit\u00e9 des syst\u00e8mes que nous avons mis en place et auxquels nous adh\u00e9rons gr\u00e2ce \u00e0 la sensibilisation de nos collaborateurs, \u00e0 l’utilisation des nouvelles technologies et \u00e0 une gestion efficace des ressources.<\/p>\n

Processus de recrutement<\/strong><\/p>\n

L’\u00e9valuation des candidats les plus aptes et les plus comp\u00e9tents pour les postes \u00e0 pourvoir est men\u00e9e sans distinction de sexe, de langue, de religion ou d’origine ethnique, et nous veillons \u00e0 ce que chaque candidat b\u00e9n\u00e9ficie d’une \u00e9valuation \u00e9quitable tout au long du processus.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text]Au cours du processus de recrutement ;<\/p>\n

    \n
  • des entretiens ax\u00e9s sur les comp\u00e9tences,<\/li>\n
  • des tests d’aptitude,<\/li>\n
  • des \u00e9tudes de cas,<\/li>\n
  • pour certains services, des entretiens techniques et des pr\u00e9sentations techniques,<\/li>\n
  • des tests de langue \u00e9trang\u00e8re,<\/li>\n<\/ul>\n

    nos processus de recrutement sont men\u00e9s.
    \n
    \n\u00c9valuation des performances<\/strong>
    \nConform\u00e9ment aux objectifs strat\u00e9giques communs de l’ensemble de l’entreprise ;<\/p>\n

      \n
    • l’\u00e9volution des collaborateurs est assur\u00e9e, le maintien d’une performance \u00e9lev\u00e9e est vis\u00e9,<\/li>\n
    • les performances r\u00e9ussies sont r\u00e9compens\u00e9es,<\/li>\n
    • des ressources sont allou\u00e9es aux plans de carri\u00e8re de nos collaborateurs,<\/li>\n
    • et l’objectif est de mettre en \u00e9vidence les opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement,<\/li>\n
    • \u00e0 l’aide de m\u00e9thodes transparentes, \u00e9quitables et concr\u00e8tes,<\/li>\n
    • le processus d’\u00e9valuation des performances est men\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n


      \nGestion de la formation et du d\u00e9veloppement<\/strong><\/p>\n

        \n
      • Former de nouveaux leaders en investissant dans les personnes et les talents,<\/li>\n
      • cr\u00e9er un langage commun,<\/li>\n
      • soutenir notre culture en encourageant l’apprentissage continu,<\/li>\n
      • pr\u00e9parer nos collaborateurs \u00e0 l’avenir dans un monde en constante \u00e9volution,<\/li>\n
      • Afin de contribuer \u00e0 leurs comp\u00e9tences personnelles, \u00e0 leur d\u00e9veloppement professionnel et \u00e0 leur identit\u00e9 d’entreprise, des programmes de formation sont \u00e9labor\u00e9s et propos\u00e9s chaque ann\u00e9e \u00e0 tous les collaborateurs via le Catalogue de formation.<\/li>\n<\/ul>\n

        Gestion des salaires<\/strong><\/p>\n

        Notre politique de r\u00e9mun\u00e9ration est d\u00e9finie en collaboration avec notre partenaire Korn Ferry (Hay Group) sur la base d’une \u00e9valuation des emplois, en tenant compte des comp\u00e9tences et des performances de nos collaborateurs, des donn\u00e9es \u00e9conomiques et des tendances sectorielles, et en s’adaptant aux conditions en constante \u00e9volution.<\/p>\n

        Notre politique de d\u00e9veloppement durable<\/strong><\/p>\n

        Dans tous les domaines o\u00f9 nous intervenons, la \u00ab sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail, l’environnement, la qualit\u00e9 et l’\u00e9nergie \u00bb figurent parmi nos priorit\u00e9s. Dans cette optique, nous visons \u00e0 garantir la p\u00e9rennit\u00e9 des syst\u00e8mes que nous avons mis en place et auxquels nous adh\u00e9rons gr\u00e2ce \u00e0 la sensibilisation de nos collaborateurs, \u00e0 l’utilisation des nouvelles technologies et \u00e0 une gestion efficace des ressources.<\/p>\n

        [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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